人資必看教育訓練英文課程指南：找在職訓練/公司內訓英文課程前先確立目標

在全球化競爭日益激烈的現代職場中，英語能力已成為企業提升競爭力的重要關鍵。

不論是與國際客戶溝通、參與跨國會議，還是撰寫專業報告，英語都是不可或缺的工具。因此，針對員工進行教育訓練英文，不僅能提升團隊整體效能，還能加速企業國際化進程。

本文將深入探討企業常見的英文教育訓練形式，包括在職訓練英文與公司內部教育訓練英文課程。此外，我們也將提供一些實用的目標設定建議，協助人資專員在選擇員工教育訓練英文課程前明確界定需求，確保訓練成效最大化。

15大企業教育訓練英文常見縮寫

在企業教育訓練中，熟悉常見的英文縮寫與其應用場景，能讓人資在規劃教育訓練英文課程與溝通時更加得心應手。

教育訓練英文縮寫	全稱	中文意思	應用場景
OJT	On-the-Job Training	在職訓練	工作中即時指導，適用於技能強化
L&D	Learning and Development	學習與發展	人才發展計劃的統稱
TNA	Training Needs Analysis	訓練需求分析	評估員工與組織所需的訓練內容
KPI	Key Performance Indicator	關鍵績效指標	評估訓練計畫成效
ROI	Return on Investment	投資報酬率	計算教育訓練的經濟效益
ILT	Instructor-Led Training	講師主導訓練	傳統課堂或線上直播課程
e-Learning	Electronic Learning	電子學習	使用線上平台進行自學或互動課程
LMS	Learning Management System	學習管理系統	管理與追蹤員工學習進度的工具
SME	Subject Matter Expert	專業領域專家	提供特定領域的課程內容支持
TTT	Train-the-Trainer	訓練講師計畫	專為內部講師設計的訓練課程
CEU	Continuing Education Unit	繼續教育學分	用於專業人員資格續期的訓練活動
F2F	Face-to-Face	面對面訓練	現場訓練或實體課堂
BYOD	Bring Your Own Device	自帶設備學習	使用個人設備參與訓練
VILT	Virtual Instructor-Led Training	虛擬講師主導訓練	線上模擬實體課堂的課程
CPD	Continuing Professional Development	持續專業發展	提升專業技能與知識的持續教育計劃

在職訓練英文術語實戰

人資在規劃企業培訓時，釐清需求是加強員工教育訓練英文課程成功的關鍵。透過系統化的分析，企業能設計出既符合員工需求又達成組織目標的在職訓練英文課程計畫。

釐清企業培訓需求4步驟

1. 調查學習需求：透過問卷、訪談或觀察，了解企業的業務需求與員工在工作中遇到的英語挑戰，為設計課程奠定基礎。
2. 了解員工的英文程度：利用測驗或評估工具，掌握員工的現有英語能力，確保教育訓練課程英文難度適合不同層級的學員。
3. 確認培訓目標：明確加強教育訓練英文的預期成果，例如提升專業溝通能力、強化商務書寫技巧，或加強跨文化溝通技能。
4. 規劃課程內容：根據需求與目標，設計具體的在職訓練英文課程主題與活動，確保內容與實際工作場景高度相關。

英文在職訓練3階段

1. 新進員工訓練 (Orientation Training)：幫助新進員工熟悉企業文化與基本職場英語，如自我介紹、會議用語等，快速融入工作環境。
2. 技能提升訓練 (Skill Enhancement Training)：專注於中階員工的特定英語技能提升，例如商業英文報告、電子郵件撰寫或專業術語應用。
3. 領導力訓練 (Leadership Development)：為高階主管量身打造的課程，聚焦於決策溝通、國際談判與跨文化管理等高階英語能力。

新進員工內部教育訓練(Orientation Training)

課程對象

新進員工，特別是需要與國際團隊或客戶溝通的角色，如業務代表、助理、技術支持等。

課程內容

此階段的員工教育訓練英文課程旨在幫助員工熟悉基本職場英語，強調日常溝通能力。內容包括自我介紹、公司簡介、常見會議用語與職場文化相關的表達。

課程重點

• 建立自信：幫助新進員工克服語言障礙，敢於工作中使用英語。
• 強化基礎：學習實用短語與句型，快速適應日常工作情境。
• 培養溝通能力：模擬職場情境，如迎接客戶、簡報、跨部門合作等，提升實用性。

常用英文單字

英文單字	中文意思	應用時機	例句
Introduction	自我介紹	初次見面或自我介紹時	Let me give you a brief introduction. 讓我做一個簡短的自我介紹。
Agenda	議程、日程表	活動開始時討論流程時	Let’s go over today’s agenda. 讓我們回顧一下今天的議程。
Feedback	回饋、意見	提出建議或回應他人時	I appreciate your feedback on this report. 感謝你對這份報告的回饋。
Deadline	截止日期	提交任務或專案進度時	The deadline for this task is next Friday. 這項任務的截止日期是下週五。
Collaboration	合作	與同事或跨部門合作時	Collaboration between teams is essential. 團隊合作是非常重要的。

加強教育訓練英文課程(Skill Enhancement Training)

課程對象

中階員工，包括需要提升專業英文技能的職場人士，如業務人員、客戶經理、技術專家等。

課程內容

加強教育訓練英文課程專注於提升員工在特定工作情境中的英語應用能力，內容涵蓋商務信件撰寫、專業報告製作、電話會議技巧及客戶互動等實務技巧，並提供情境模擬練習。

課程重點

• 強化專業技能：針對工作需要的領域設計專業化訓練，如銷售簡報或技術說明。
• 提升溝通效率：教導員工使用清晰、精準的語言進行書面與口頭表達。
• 應用情境模擬：提供真實工作情境練習，如與國際客戶洽談或內部跨部門討論，提升實用性與自信心。

常用英文單字

英文單字	中文意思	應用時機	例句
Proposal	提案	提出專案建議或規劃時	The proposal will be presented to the board tomorrow. 這份提案將在明天提交給董事會。
Negotiation	談判	與客戶或合作夥伴進行商務協商時	Successful negotiation requires preparation and clear communication. 成功的談判需要充分準備和清晰的溝通。
Clarification	澄清	解釋或確認細節時	Could you provide clarification on this point? 你可以針對這一點進一步說明嗎？
Timeline	時間表	制定專案計劃或跟進進度時	We need to finalize the timeline for the product launch. 我們需要敲定產品發布的時間表。
Priority	優先事項	分配資源或安排工作順序時	Let’s focus on the top priority for this quarter. 我們來專注於本季度的首要任務。

高層內部教育訓練英文課程(Executive English Training)

課程對象

高階管理人員與企業決策層，包括CEO、經理、副總裁等需要頻繁參與國際業務、談判或演講的高層領導。

課程內容

內部教育訓練英文課程設計針對高階主管的需求，涵蓋高層英語應用的核心技能，如高效商務談判、國際會議主持、跨文化溝通、戰略簡報製作以及媒體應對等進階內容。

課程重點

• 增強決策溝通能力：提升高層主管在戰略規劃、跨國會議及談判中的語言影響力。
• 掌握跨文化溝通技巧：了解多元文化差異，避免溝通誤解，增進國際合作。
• 提升演講與說服力：透過情境練習和專家指導，強化公開演講及關鍵提案的說服能力。

常用英文單字

英文單字	中文意思	應用時機	例句
Consensus	共識	與團隊或合作夥伴達成一致時	The team reached a consensus on the new strategy. 團隊對新策略達成了共識。
Synergy	協同效應	描述多方合作產生加乘效果時	The merger created a synergy that boosted overall efficiency. 這次合併創造了提升整體效率的協同效應。
Benchmark	基準	進行績效比較或設定標準時	We need to benchmark our performance against industry leaders. 我們需要將表現與行業領導者進行比較。
Delegation	授權	指派任務或分配責任時	Effective delegation is key to managing a large team. 有效的授權是管理大型團隊的關鍵。
Contingency	應急方案	制定或討論備用計劃時	The contingency plan will address any potential risks. 應急方案將應對所有潛在風險。

在職訓練英文課程就來原子英文，提升員工英文能力的最佳策略！

隨著全球化的發展與跨國企業合作日益頻繁，員工的英文能力已成為企業競爭力的關鍵指標。

原子英文作為線上英文課程平台，提供靈活且針對性的員工教育訓練英文課程，不論是新進員工培訓、技能提升，或是高層管理進修，都能滿足企業多元化的學習需求。

原子英文的所有教師均來自母語為英語的國家，並擁有TESOL/TEFL教學證照，具備豐富的教學經驗。無論是選擇一對一或小團體課程，員工都能在專業的引導下快速提高英文溝通能力。

上課方式	人數	優點	適用對象
一對一線上課程	1	針對性強 客製化課程設計 學習進度靈活	高層主管 新進員工
小團體線上課程	2-10人	提供互動學習 情境模擬練習 能夠相互學習	中階員工 專案小組

無論是希望提升基礎英文能力還是加強專業領域的語言技能，原子英文提供了靈活且針對性的課程，適合各層級員工的需求。

透過一對一或小團體課程，員工能夠在國際化的學習環境中提升英文能力，助力企業在全球市場的競爭優勢。歡迎企業人資與我們聯繫，取得更詳細的員工教育訓練英文課程規劃資訊！

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